En Estados Unidos, varias ciudades están ofreciendo atractivos paquetes de hasta 15,000 dólares para aquellos que estén dispuestos a mudarse y contribuir al crecimiento de sus comunidades.
Desde ciudades emergentes hasta lugares pintorescos, estas urbes están buscando nuevos residentes para revitalizar sus economías locales y añadir diversidad cultural a sus vecindarios.
En esta exploración, conocerás siete de estas ciudades en EE.UU. que no solo ofrecen oportunidades emocionantes, sino también recompensas financieras por dar el paso hacia una nueva vida.
1. Tulsa, Oklahoma
Cuando se puso en marcha en el 2018, Tulsa Remote se convirtió en el primer programa de este tipo al ofrecer a los trabajadores y emprendedores remotos 10.000 dólares por trasladarse a la ciudad del centro-sur de Estados Unidos durante un año.
Desde entonces, unas 2.900 personas han sido aceptadas en el programa y, hasta diciembre del 2022, sus miembros habían generado casi 307 millones de dólares en ingresos por empleo directo, según el informe de impacto económico más reciente de Tulsa Remote.
Además, el programa también generó unos nuevos ingresos por impuestos sobre las ventas estimados en 2,5 millones de dólares para el condado de Tulsa y 3,1 millones de dólares para el estado de Oklahoma.
Actualmente están abiertas las solicitudes para la próxima ronda de trasplantes a Tulsa, y el programa aspira a tener 4.000 miembros en el 2027. Los solicitantes deben tener al menos 18 años, haber vivido fuera de Oklahoma durante al menos un año antes de presentar la solicitud y trasladarse a Tulsa en los 12 meses siguientes a su aprobación.
2. Virginia Occidental
Con cinco comunidades participantes, Ascend West Virginia es una iniciativa público-privada con un pedigrí impresionante: Sus fundadores son Brad D. Smith, natural de Virginia Occidental y antiguo director general de la empresa de software Intuit, y su esposa Alys.
En su tercer año, el programa ofrece a los beneficiarios, a veces conocidos como «Ascenders», un incentivo en metálico de 12.000 dólares (10.000 el primer año y 2.000 el segundo), así como ventajas al aire libre como pases gratuitos para escalada en roca, tirolina y golf para explorar los agrestes paisajes de Virginia Occidental, además de acceso gratuito a espacios de cotrabajo.
El paquete completo de reubicación está valorado en más de 20.000 dólares y, hasta la fecha, se han recibido más de 42.500 solicitudes, según un portavoz.
Los solicitantes pueden elegir entre una amplia gama de comunidades Ascend, desde el ambiente de pequeña ciudad de montaña del valle de Greenbrier hasta la abundancia de aventuras al aire libre en el parque nacional más reciente del país, New River Gorge, que también es la comunidad más reciente del programa, con una impresionante tasa de retención del 96,5% en todo el programa.
Además, los organizadores han presentado una solicitud de financiación a la legislatura estatal para ampliar el programa, por lo que podría haber aún más comunidades participantes en el futuro.
3. Indiana
Indiana ha sido uno de los estados más ambiciosos a la hora de atraer a una nueva oleada de trabajadores con paquetes de reubicación y ventajas económicas. Decenas de ciudades y regiones cuentan con un paquete de incentivos y hasta el 2023, unos 340 hogares se han trasladado a Indiana a través de la plataforma.
Los aspirantes a Hoosiers tienen mucho donde elegir para su nuevo hogar. Un paquete valorado en 15.000 dólares en Noblesville, un suburbio de Indianápolis, incluye una subvención de traslado de 5.000 dólares, una temporada de golf gratis en dos campos y un café con el alcalde.
En Evansville, por su parte, los solicitantes cualificados pueden beneficiarse de un incentivo de 7.200 dólares que incluye 5.000 dólares en metálico, pases para museos y una membresía de un año en el bosque antiguo urbano más antiguo de Estados Unidos.
4. Topeka, Kansas
5. Kentucky
El paquete de 8.800 dólares para trasladarse a Mayfield y al condado de Graves incluye 5.000 dólares en efectivo, así como muchas otras ventajas (50% de descuento en guarderías extraescolares, almuerzo con el alcalde y una entrega mensual gratuita de huevos, por nombrar sólo algunas).
Varias ciudades incluyen también una bonificación de 2.500 dólares, además de 5.000 dólares en metálico, para los trabajadores que traigan a un cónyuge que vaya a trabajar localmente en el sector sanitario o educativo.
6. The Shoals, Alabama
En un área conocida como los Shoals, que abarca cuatro ciudades principales y dos condados a través de la región noroeste de Alabama, un programa llamado Remote Shoals ofrece a los trabajadores calificados hasta $ 10,000.
El programa se puso en marcha en junio del 2019 y recibió su cuarta ronda de financiación en el 2022 por un total de 1 millón de dólares de inversión. En febrero del 2022, había recibido 2.300 solicitudes de los 50 estados, así como varias del extranjero, con participantes procedentes de 22 estados diferentes.
Los solicitantes elegibles deben ser autónomos o empleados remotos a tiempo completo fuera de los condados de Colbert y Lauderdale, ganar 52.000 dólares o más al año y trasladarse a la zona de Shoals en los seis meses siguientes a su selección.
7. Rochester, Nueva York
Los trabajadores remotos que no estén interesados en dar un mordisco a la Gran Manzana pueden fijarse en Rochester, cuyo programa Greater ROC Remote ofrece 10.000 dólares en subvenciones e incentivos (más otros 9.000 para ayudas a la compra de vivienda).
El programa, que sigue el modelo del de Tulsa y otros, acogió a sus primeros beneficiarios en abril del 2022. El objetivo es incorporar a unos 600 participantes (sin incluir a los familiares) a lo largo de tres años.
Para ser elegibles, los solicitantes deben vivir a más de 300 millas del centro de Rochester o en cualquier otro estado excepto Nueva York, tener un trabajo totalmente remoto y ser mayores de 18 años.
Los solicitantes que hayan sido entrevistados también podrán visitar Rochester en persona, con gastos reembolsables de hasta 500 dólares (y 750 dólares para una pareja).
